Tu pasión por conectar talento con oportunidades puede brillar aquí
¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico, retador y lleno de posibilidades? Si tienes una actitud positiva, eres proactivo/a y destacas por tus habilidades interpersonales, ¡te estamos buscando!
Explorar oportunidades: Identificar y captar nuevos clientes para ampliar nuestra red.
Gestionar talento: Liderar procesos de selección completos, desde la búsqueda hasta la evaluación de candidatos.
Crear puentes de confianza: Establecer y mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes.
Manejar múltiples retos: Coordinar procesos simultáneos y realizar búsquedas directas de candidatos top.
Formación: Graduado/a en RRLL, ADE o áreas afines.
Experiencia: Preferiblemente 1-2 años en selección de personal (aunque si no la tienes, ¡valoramos tu actitud y ganas de aprender!).
Habilidades clave: Orientación al cliente, capacidad de gestionar varios procesos a la vez y excelente comunicación.
Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de pasar a indefinido.
Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h.
Buen ambiente laboral: Trabaja en un equipo unido, dinámico y con excelente clima organizacional.
Salario competitivo: Combina una parte fija con una variable según resultados.
En R&S Jobs creemos en el poder del talento y las conexiones. Aquí encontrarás un lugar donde tus ideas cuentan, tu crecimiento importa y los retos son oportunidades para brillar.
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1 Año en el puesto de Recursos humanos
Formación profesional grado superior