Política de privacidad de Empresas
Esta política de privacidad (“Política de Privacidad”) le informa sobre los tratamientos de datos que realiza MARTED & AGÜERO ASOCIADOS, S.L. (“R&S Jobs”) respecto los datos de la Empresa y los usuarios autorizados (conjuntamente “Usuario/s”) que visitan el Sitio Web y hacen uso de la Plataforma. R&S Jobs valora la confianza de los Usuarios y su privacidad, y por este motivo explica a continuación cómo se tratan sus datos. Si tiene alguna duda o quiere recibir más información a este respecto, puede escribir a: lopd@rs-jobs.com.
Salvo que se indique otra cosa en esta Política, todos los términos en mayúscula utilizados tienen los significados dados a los mismos en los Términos y Condiciones aplicables a la Suscripción, Alta de la Cuenta y uso de la Plataforma y/o el Sitio Web por la Empresa.
Cuando en la presente Política se utilizan términos definidos en el RGPD, se entiende que tienen el mismo significado que en éste.
2. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
El Responsable del tratamiento es quien decide la finalidad para la que se utilizan los datos de carácter personal, en este caso MARTED & AGÜERO ASOCIADOS, S.L., con NIF: B65525453 y domicilio social: Plaza Urquinaona, número 7, 3º-1ª, Barcelona. Puede contactar con el Responsable de Privacidad de R&S Jobs en el siguiente correo lopd@rs-jobs.com.
3. DATOS PERSONALES
Un dato personal (“Dato” o “Datos”) es toda información sobre una persona física identificada o identificable (el “Interesado” o “Titular de los Datos”). Los Datos que R&S Jobs trata proceden de la información que como Usuario facilite al rellenar los formularios que encontrará en la Plataforma y al darse de alta en la misma.
En cada formulario, R&S Jobs indica los Datos que necesita obligatoriamente para poder atender su consulta o petición, gestionar la Suscripción y/o prestarle los Servicios, mediante un asterisco . Los campos que no sean marcados como obligatorios a través de un asterisco serán de carácter opcional. Solo se recaban los Datos necesarios para cada finalidad. Tenga en cuenta que, si no facilita la información obligatoria, es posible que R&S Jobs no pueda atender su consulta o petición, gestionar su Suscripción y/o prestarle los Servicios.
Es responsabilidad de la Empresa facilitar a las personas que vaya a autorizar para el uso de la Plataforma como Usuarios autorizados, la información contenida en esta política de privacidad y/o cualquier otra relacionada con el tratamiento de sus Datos en relación con la Plataforma que resulte de aplicación. La Empresa garantiza haber dado cumplimiento del deber de información a todos los Usuarios autorizados que autorice para el uso de la Plataforma.
4. ¿CON QUÉ FINALIDAD SE TRATAN SUS DATOS?
Los datos que el Usuario nos proporcione los trataremos con las siguientes finalidades:
- Al crear la cuenta en la Plataforma, se tratarán los datos para prestar el Servicio, gestionar su Suscripción, el alta y la creación de la Cuenta.
- Con fines de localización profesional, para poder mantener la relación comercial con la Empresa, incluyendo el envío sobre ofertas y nuevos productos que puedan ser de su interés.
- Para la gestión administrativa y contable de la Cuenta.
- Para gestionar y atender las consultas y peticiones realizadas a R&S Jobs través de los canales habilitados a este respecto.
- Analizar la navegación por la Plataforma de los Usuarios, mediante el uso de cookies y otras tecnologías, a fin de poder optimizar las funcionalidades y/o mejorar los Servicios ofrecidos, realizando mejoras en base a los usos específicos de los Usuarios y la retroalimentación proporcionada por estos a través de los canales y/o sistemas de obtención de este tipo de información habilitados por R&S Jobs.
5. ¿CUÁL ES LA LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?
La base legal del tratamiento de sus Datos para el registro y la creación de la Cuenta en la Plataforma, para la administración de los Usuarios autorizados y para la prestación de los Servicios incluidos en la Suscripción, así como para la gestión administrativa y contable de la Cuenta, es la ejecución del contrato existente entre la Empresa y R&S Jobs, así como el cumplimiento de las obligaciones legales aplicables a R&S Jobs. Tenga en cuenta que, con fines de localización profesional, R&S Jobs podrá contactarle en base a su interés legítimo de mantener la relación comercial, en las direcciones que al efecto la Empresa haya indicado, incluyendo el envío sobre ofertas y nuevos productos que puedan ser de su interés.
La base legal del tratamiento de sus Datos para el contacto con R&S Jobs es el consentimiento que haya prestado al enviar su petición por cualquiera de los canales habilitados a este respecto. En algunos casos, el tratamiento de sus Datos cuando se ponga en contacto con R&S Jobs podrá ampararse en la ejecución de medidas precontractuales si éstas son necesarias para atender la consulta o petición.
Para el tratamiento de sus Datos en relación con la navegación por la Web, la base legal es el consentimiento que presta cuando se acepta la instalación de las cookies, y que puede revocar o configurar en cualquier momento a través del panel de configuración. Puede encontrar más información sobre el uso de las cookies en la Política de Cookies de R&S Jobs.
6. ¿POR CUÁNTO TIEMPO SE CONSERVAN SUS DATOS?
Sus Datos se conservarán durante el plazo necesario para la finalidad para la que se recabaron, y concretamente:
- En relación con el registro y creación de la Cuenta, la prestación de los Servicios, y la gestión administrativa y contable de la Suscripción y/o los Servicios, R&S Jobs conservará los Datos durante el tiempo que la Cuenta permanezca dada de alta y, por tanto, los Términos Legales aplicables a la misma en vigor . Posteriormente se mantendrán bloqueados durante los periodos de conservación o plazos de prescripción previstos legalmente.
- En relación con las comunicaciones para el mantenimiento de la relación comercial, sus Datos serán tratados mientras se mantenga dicha relación, incluyendo todo el tiempo que la Cuenta esté activa de conformidad con lo dispuesto en los Términos Legales, y finalizado éste, hasta que se oponga al tratamiento y/o solicite la supresión de sus Datos.
- En relación con los Datos que proporcione a R&S Jobs para realizar consultas o ponerse en contacto, se tratarán los Datos mientras sea necesario para responder a su consulta o solicitud, así como, en su caso, durante el tiempo necesario para poder atender posibles reclamaciones o consultas por su parte en relación con ésta.
- En relación con los Datos de navegación web, hasta que revoque su consentimiento y cómo máximo durante el plazo de 1 año. En todo caso, la información sobre el tráfico web se borra periódicamente, de modo que tras dicho borrado, R&S Jobs conservará únicamente datos estadísticos de uso anonimizados (sin identificación de Usuarios).
7. CESIÓN O COMUNICACIÓN DE DATOS PERSONALES Y TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES
Los datos podrán ser comunicados a proveedores de servicios que ayudan a R&S Jobs a llevar a cabo su actividad, por ejemplo, herramientas informáticas, servicios de soporte técnico, proveedores de pago, herramientas de marketing, etc.
Algunos de los proveedores mencionados pueden disponer de centros de proceso y/o soporte ubicados fuera Espacio Económico Europeo (EEE). R&S Jobs le garantiza que, cuando sus Datos pudieran salir del EEE, mantendrán el mismo nivel de protección en base al cumplimiento de las disposiciones previstas en la normativa europea de protección de Datos. En este sentido, las transferencias internacionales de Datos se realizarán (i) a países con un adecuado nivel de protección declarado por la Comisión Europea (ii) en base a la aportación de garantías adecuadas (cláusulas contractuales tipo o normas corporativas vinculantes), o (iii) en virtud de la autorización de la autoridad de control competente u otros supuestos previstos en la normativa.
En los casos en que sea necesario para cumplir con las obligaciones legales de R&S Jobs los Datos podrán comunicarse a la Administración pública y a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
8. DERECHOS DE LOS INTERESADOS
Los Titulares de los Datos o Interesados tienen derecho a acceder a sus Datos y a obtener confirmación sobre su tratamiento, así como una copia de los Datos personales objeto de tratamiento. Tienen así mismo derecho a solicitar la rectificación de los Datos que sean inexactos o solicitar la supresión cuando los Datos no sean necesarios para los fines para los que fueron recabados. También podrán solicitar la limitación en el tratamiento de sus Datos y oponerse al tratamiento de los mismos revocando su consentimiento, así como ejercer el derecho a la portabilidad de los datos. Del mismo modo, tiene derecho a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus Datos personales. Puede ejercer sus derechos contactando con nosotros en las siguientes direcciones: Plaza Urquinaona, número 7, 3º-1ª, 08010 Barcelona / lopd@rs-jobs.com incluyendo en la comunicación el asunto “Ejercicio de Derechos” y medio acreditativo de su identidad. Si considera que sus derechos no se han atendido debidamente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control, en España, la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
