Descripción
En R&S Jobs estamos buscando a una persona positiva, proactiva y con un excelente don de gentes que disfrute del reto de conectar talento con empresas.
¿Qué harás en tu día a día?
Prospección y captación de nuevos clientes.
Gestión completa de los procesos de selección y evaluación de talento.
Coordinación y comunicación constante con el cliente final.
Realización de búsquedas directas y manejo simultáneo de múltiples procesos de selección.
¿Qué estamos buscando?
Graduado en RRLL, ADE o similares.
Valorable experiencia laboral de 1-2 años en selección de personal.
Alta orientación al cliente y capacidad de comunicación, ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes.
Valorable experiencia en búsquedas directas y en gestionar un alto volumen de procesos de selección.
Se ofrece:
Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de indefinido.
Horario de L-V de 9 a 18h.
Incorporación a un equipo estable, dinámico y con buen ambiente de trabajo.
Salario competitivo, más variable según objetivos.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto lleno de retos y oportunidades!
Experiencia
1 Año en el puesto de Recursos humanos
Conocimientos necesarios
Toma de decisiones - Niveles de habilidad: Experto
Habilidades comunicativas - Niveles de habilidad: Experto
Multitasking - Niveles de habilidad: Experto
Negociación - Niveles de habilidad: Experto
Proactividad - Niveles de habilidad: Básico
Formación mínima
Formación profesional grado superior
Idiomas
Español (Español)
Nivel de conocimiento: Superior