Política de privacitat de candidats

Aquesta política de privacitat (“Política de Privacitat”) l'informa sobre els tractaments de dades que realitza MARTED & AGÜERO ASSOCIATS, S.L. (“R&S Jobs”) respecte els Candidats que visiten el Lloc web i fan ús de la Plataforma (conjuntament, la “Plataforma”). R&S Jobs. valora la seva confiança i privacitat, i per aquest motiu li explica a continuació com es tracten les seves dades. Si té algun dubte o vol rebre més informació referent a això, pot escriure a: lopd@rs-jobs.com

Tret que s'indiqui una altra cosa en aquesta Política, tots els termes en majúscula utilitzats tenen els significats donats als mateixos en els Termes i Condicions aplicables a l'alta del Compte i ús de la Plataforma i/o el Lloc web pel Candidat.

Quan en la present Política s'utilitzen termes definits en el RGPD, s'entén que tenen el mateix significat que en aquest.

1. RESPONSABLE DEL TRACTAMENT

El Responsable del tractament és qui decideix la finalitat per a la qual s'utilitzen les dades de caràcter personal, en aquest cas MARTED & AGÜERO ASSOCIATS, S.L., (R&S Jobs) amb NIF: B65525453 i domicili social: Plaza Urquinaona, número 7, 3r-1a, Barcelona. Pot contactar amb el Responsable de Privacitat de R&S Jobs en el següent correu lopd@rs-jobs.com.

2. DADES PERSONALS

Una dada personal (“Dada” o “Dades”) és tota informació sobre una persona física identificada o identificable (el “Interessat” o “Titular de les Dades”). Les Dades que R&S Jobs tracta procedeixen de la informació que com a Candidat faciliti en emplenar els formularis que trobarà en la Plataforma i/o Lloc web, en navegar per aquesta, en donar-se d'alta en la Plataforma, en participar en els processos de selecció i/o en manar-nos les seves consultes o peticions d'informació.

En cada formulari, R&S Jobs indica les Dades de contacte que necessita obligatòriament per a poder atendre la seva consulta o petició mitjançant un asterisc . Els camps que no siguin marcats com a obligatoris a través d'un asterisc seran de caràcter completament opcional. Només es recapten les Dades necessàries per a cada finalitat. Tingui en compte que, si no facilita la informació obligatòria, és possible que R&S Jobs no pugui atendre la seva consulta o petició o gestionar el tractament.

Com a Candidat és la seva responsabilitat facilitar Dades veraces i mantenir-los actualitzats, per la qual cosa R&S Jobs es reserva el dret d'excloure dels Serveis i/o de cancel·lar els mateixos, als Candidats que facilitin Dades falses, incorrectes o sense la deguda autorització de l'Interessat, sense perjudici del dret de R&S Jobs a exercir quantes accions legals corresponguin.

3. AMB QUINA FINALITAT ES TRACTEN LES SEVES DADES?

Les dades que el Candidat ens proporcioni els tractarem amb les següents finalitats:

• REGISTRE EN LA PLATAFORMA I ALTA EN EL COMPTE. Quan es registri en la Plataforma i creï un Compte, R&S Jobs podrà utilitzar les seves dades per a gestionar el registre i el seu Compte, així com per a complir amb les obligacions legals que ens apliquin, sobre la base del vincle contractual que assumeix amb R&S Jobs quan crea el compte i accepta els Termes Legals, així com sobre la base del compliment de les nostres obligacions legals.
• INSCRIPCIÓ A OFERTES I PARTICIPACIÓ EN PROCESSOS DE SELECCIÓ. La base de legitimació d'aquests tractaments és el teu consentiment a participar en el procés i, per part de l'Empresa, l'execució de mesures precontractuals per a la gestió de la selecció. Podrem així mateix amb aquesta mateixa base legal remetre als Candidats comunicacions, incloent-hi recordatoris, confirmacions d'inscripcions a ofertes d'ocupació, canvis en l'estat de les candidatures i tota aquella informació relacionada amb l'aplicació a una oferta o participació en un procés de selecció. Quan un Candidat completi algun formulari d'inscripció a alguna vacant a través d'algunes de les ofertes publicades en les Plataforma, R&S Jobs comunicarà a aquesta Empresa les teves dades en incloure'ls en la seva base de dades. En inscriure't en aquesta oferta d'ocupació, les seves dades seran tractades per l'Empresa en la qual aplicació conforme al que es disposa en la seva política de privacitat. Consulta la seva política de privacitat per al tractament. El curriculum vitae dels Candidats serà visible per a l'Empresa al procés de selecció de la qual s'hagin inscrit durant el termini màxim de visualització del curriculum vitae que aquesta hagi contractat, amb la finalitat que pugui gestionar les candidatures a aquest procés de selecció.
• VISUALITZACIÓ DEL TEU CV. Tractarem les dades dels Candidats per a permetre a les Empreses subscriptores visualitzar els CV i contactar amb els Candidats. Per tant, les Dades que cada Candidat inclogui en el seu CV podran ser visibles per a Empreses que, sense haver publicat una oferta d'ocupació, busquen en la nostra base de dades de Candidats. Si una Empresa s'interessa en el perfil d'un Candidat, és possible que contacti amb aquest per a comprovar si està interessat en la seva oferta d'ocupació. La base legitimadora serà el consentiment proporcionat a través de la configuració de privacitat dels ajustos. Recorda que sempre podràs canviar aquesta configuració en els ajustos del teu menú privat de candidat.
• SUBSCRIPCIÓ A LA NEWSLETTER. En el cas que vulgui rebre notícies d'interès sobre R&S Jobs, els seus programes o ofertes promocionals, R&S Jobs tractarà les seves Dades de contacte per a poder gestionar l'enviament d'aquestes comunicacions, sobre la base del seu consentiment, manifestat en inscriure's a la newsletter. També podrà tractar les seves Dades per a enviar-li comunicacions que puguin ser del seu interès sobre R&S Jobs i/o Entitats Col·laboradores, si així ho ha consentit. S'entendrà per Entitats Col·laboradores qualsevol entitat del Grup i qualsevol entitat que col·labori amb R&S Jobs mitjançant acord de col·laboració, partenariat, patrocini, publicitat o similar, quan resulti d'aplicació.
• COMUNICACIONS SOBRE LA PLATAFORMA I ELS SERVEIS. Podrem enviar als Candidats comunicacions importants, i necessàries relacionades amb la prestació dels nostres Serveis, incloent-hi l'enviament de recordatoris, avisos tècnics, actualitzacions, alertes de seguretat, missatges de suport, entre altres. La base legitimadora serà l'execució d'un contracte i el compliment d'obligacions legals, en aquells casos que aplicación.
• COMUNICACIONS SOBRE OFERTES I SERVEIS DEL SEU INTERÈS. R&S Jobs podrà tractar les seves dades per a posar-nos en contacte amb vostè i per a oferir-li ofertes i informació addicional sobre R&S Jobs i/o les seves entitats col·laboradores (“Entitats Col·laboradores”), si així ho ha consentit.
• CONTACTE. Si contacta amb R&S Jobs a través dels canals habilitats referent a això, per correu electrònic o qualsevol via que es posi a la seva disposició, R&S Jobs tractarà les Dades de contacte i els detalls que faciliti per a atendre adequadament les seves consultes o sol·licituds, sobre la base del consentiment manifestat en contactar o per a l'adopció de mesures precontractuals, quan sigui necessari per a poder atendre la seva consulta.
• NAVEGACIÓ PEL LLOC WEB. Mitjançant l'ús de cookies i altres tecnologies, R&S Jobs pot realitzar mesuraments i analitzar el trànsit de navegació, la usabilitat i la seva experiència com a usuari en la Plataforma i de manera estadística. La instal·lació i ús de les cookies es realitza sobre la base del seu consentiment, en funció de la configuració que realitzi tant en el bàner de cookies com a través del seu navegador.
• ELABORACIÓ D'UN PERFIL COMERCIAL: R&S Jobs tractarà les seves Dades (quan així ho hagi consentit a través del panell de configuració de privacitat dels ajustos) basant-se en un perfil elaborat a partir de la informació facilitada pels Candidats i dels seus hàbits de navegació per a comprendre les seves necessitats i interessos. En particular, R&S Jobs pot combinar les Dades que vostè ha proporcionat amb una altra informació que R&S Jobs hagi recopilat sobre vostè, ja sigui en línia o fora de línia, o amb Dades obtingudes d'altres fonts (com els socis publicitaris externs de R&S Jobs), en cas d'així ho hagi consentit. D'aquesta manera, R&S Jobs pot oferir-li l'experiència de client òptima i mostrar-li publicitat o interactuar amb vostè d'una altra manera de manera que s'adapti específicament als seus interessos i preferències. No es prendran decisions automatitzades sobre la base d'aquest perfil que produeixin efectes jurídics per a tu o que t'afectin significativament d'un mode similar. El perfil comercial podrà ser utilitzats per les entitats col·laboradores de R&S Jobs o per sites de tercers per a mostrar-li publicitat personalitzada, si així ho ha consentit. Per a obtenir informació relativa a les entitats col·laboradores de R&S Jobs pot contactar-nos a través del correu electrònic a lopd@rs-jobs.com.
• PUBLICITAT EN LÍNIA. R&S Jobs tractarà les seves Dades per a mostrar-li anuncis en línia que podrà veure quan navegui per llocs web i aplicacions, per exemple, en xarxes socials. Els anuncis poden mostrar-se de manera aleatòria, però a vegades poden estar relacionats amb les seves preferències i historial de navegació si ha donat el seu consentiment a aquest tractament de conformitat amb la nostra Política de Cookies. R&S Jobs també pot realitzar l'enviament de comunicacions personalitzades, a través de diferents canals, sobre productes i serveis de tercers que puguin resultar d'interès del Candidat sobre la base del seu perfil, com a ofertes i promocions relacionades amb algun dels següents sectors: Financer, Editorial, Educació o Formació, Ocupació, Automoció, Telecomunicacions, Informàtica, Tecnologia, Llar, Bellesa, Immobiliària, Venda a distància, Gran consum, Tèxtil, Alimentació, Col·leccionisme, Continguts audiovisuals, Música, Passatemps, Oci, Viatge i Turisme, Assegurances, Energia i Aigua, ONG i serveis prestats per l'administració pública. La base legitimadora serà el consentiment prestat a través del panell d'ajustos. Enviament d'alertes push sobre novetats i recomanacions de R&S Jobs, contingut relacionat amb el mercat laboral i R&S Jobs i comunicacions sobre les candidatures. La base legitimadora serà el consentiment.
• REGISTRE EN LA PLATAFORMA I ALTA EN EL COMPTE. Quan es registri en la Plataforma i creï un Compte, R&S Jobs podrà utilitzar les seves dades per a gestionar el registre i el seu Compte, així com per a complir amb les obligacions legals que ens apliquin, sobre la base del vincle contractual que assumeix amb R&S Jobs quan crea el compte i accepta els Termes Legals, així com sobre la base del compliment de les nostres obligacions legals.

Recordi que pot revocar el seu consentiment en qualsevol moment. També podrà oposar se a continuar rebent comunicacions comercials en la forma indicada al peu de pàgina de cada comunicació.

4. PER QUANT TEMPS ES CONSERVEN LES SEVES DADES?

Les seves Dades es conservaran durant el termini necessari per a la finalitat per a la qual es van recaptar, i concretament:

• En relació amb registre com a usuari i gestió del compte, R&S Jobs conservarà les seves dades durant el temps que mantingui el seu Compte en la Plataforma i fins que la de baixa o aquesta sigui cancel·lada o suspesa segons el que es disposa en els Termes i Condicions d'Ús i, posteriorment, es mantindran bloquejats durant els períodes de conservació o terminis de prescripció prevists legalment.
• En relació amb l'enviament de comunicacions, elaboració de perfils i la publicitat en línia les seves Dades seran tractades fins que revoqui el seu consentiment, s'oposi al tractament i/o sol·liciti la supressió de les seves Dades, fins a un màxim de dos anys.
• En relació amb les Dades que proporcioni a R&S Jobs per a realitzar consultes o posar se en contacte, es tractaran les Dades mentre sigui necessari per a respondre a la seva consulta o sol·licitud, així com, si és el cas, romandran bloquejats durant el temps necessari per a poder atendre possibles reclamacions o consultes per part seva.
• En relació amb les Dades de navegació web, fins que revoqui el seu consentiment i com màxim durant el termini d'1 any. En tot cas, la informació sobre el trànsit web s'esborra periòdicament, de manera que R&S Jobs conservarà únicament dades estadístiques d'ús anonimitzats (sense identificació d'Usuaris).

Una vegada que les Dades deixin de ser necessaris per a la finalitat per a la qual es tracten, romandran bloquejats únicament als efectes d'atendre qualsevol responsabilitat o obligacions que poguessin derivar-se del tractament d'aquests.

Tingui en compte que, respecte dels processos de selecció que gestionen les Empreses i en els quals participin els Candidats, l'Empresa podrà conservar les Dades en la Plataforma durant el termini indicat en la política de privacitat de cada Empresa. R&S Jobs exigeix a les Empreses el compliment de la normativa aplicable en matèria de protecció de dades per a la gestió dels processos a través de la Plataforma, però no es responsabilitza del contingut de les Polítiques ni de les pautes concretes que cadascuna desitgi implementar. En tot cas, les seves Dades deixaran de ser visibles per a les Empreses a les ofertes de les quals hagi aplicat en un termini de 365 dies des de la data en què l'Empresa hagi visualitzat el seu perfil, segons el pla al qual aquesta estigui subscrita. En cas que tingui dubtes sobre la conservació de les seves dades per part de les Empreses, li recomanem que es posi en contacte amb el seu respectiu equip de protecció de dades en les direccions indicades en les seves polítiques de privacitat.

5. CESSIÓ O COMUNICACIÓ DE DADES PERSONALS I TRANSFERÈNCIES INTERNACIONALS

Les Dades podran ser comunicats a proveïdors de serveis que ajuden R&S Jobs a dur a terme la seva activitat, per exemple, eines informàtiques, serveis de suport tècnic, proveïdors de pagament, eines de màrqueting, etc.

Així mateix, R&S Jobs podrà cedir les dades a entitats de de el grup i/o Entitats Col·laboradores amb els fins anteriorment indicats, si així ho ha consentit.

Alguns dels proveïdors esmentats poden disposar de centres de procés i/o suport situats fora Espai Econòmic Europeu (EEE). R&S Jobs li garanteix que, quan les seves Dades poguessin sortir del EEE, mantindran el mateix nivell de protecció sobre la base del compliment de les disposicions previstes en la normativa europea de protecció de Dades. En aquest sentit, les transferències internacionals de Dades es realitzaran (i) a països amb un adequat nivell de protecció declarat per la Comissió Europea (ii) sobre la base de l'aportació de garanties adequades (clàusules contractuals tipus o normes corporatives vinculants), o (iii) en virtut de l'autorització de l'autoritat de control competent o altres supòsits previstos en la normativa.

Per a rebre més informació sobre les transferències internacionals de Dades o obtenir confirmació o còpia de les garanties emprades, pot posar-se en contacte amb R&S Jobs en l'adreça de correu electrònic lopd@rs-jobs.com

En els casos en què sigui necessari per a complir amb les obligacions legals de R&S Jobs les Dades podran comunicar-se a l'Administració pública i a les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat.

6. ALTA I SEGUIMENT COMPTES CORPORATIUS DE XARXES SOCIALS WEB

En el cas dels perfils que R&S Jobs manté en les diferents xarxes socials enllaçades des del present Lloc web, per exemple, a través de plugins o aplicacions de tercers, les seves Dades podran tractar-se sota altres polítiques de privacitat dels titulars d'aquestes xarxes socials.

L'ús d'aquests connectors és voluntari. En cas d'optar per utilitzar-los, estarà autoritzant la comunicació de les teves Dades personals (adreça IP, dades de navegació) a les referides xarxes socials i R&S Jobs no serà responsable de l'ulterior tractament que les mateixes puguin realitzar amb les teves Dades. R&S Jobs li recomana que visiti els termes i condicions d'ús d'aquestes plataformes amb caràcter previ a la seva interacció en xarxes socials amb els perfils de R&S Jobs en aquestes xarxes socials.

Els perfils en les xarxes socials enllaçades des d'aquest Lloc web han estat creats perquè conegui millor l'activitat de R&S Jobs i oferir diferents canals de comunicació dirigits a les persones interessades en l'entitat.

7. MESURES DE SEGURETAT

R&S Jobs té una preocupació especial per garantir la seguretat de les seves Dades personals. Les seves Dades són emmagatzemades en els sistemes d'informació de R&S Jobs, on ha adoptat i implantat mesures de seguretat, tècniques i organitzatives, per a prevenir qualsevol pèrdua o ús no autoritzat per tercers, per exemple, els portals web de R&S Jobs utilitzen protocols de xifratge de dades Https.

8. QUINS SÓN ELS SEUS DRETS?

Com a titular de les seves Dades, pot sol·licitar confirmació sobre si les seves Dades estan sent tractats i, en cas afirmatiu, accedir a aquests. També, pot sol·licitar la rectificació de les Dades inexactes o, si és el cas, sol·licitar la seva supressió quan, entre altres motius, les Dades ja no siguin necessaris per als fins per als quals es van recollir.

En determinades circumstàncies, és possible sol·licitar la limitació del tractament de les seves Dades, i en aquest cas únicament es conservaran per a l'exercici d'accions o la defensa de reclamacions.

Pot revocar en qualsevol moment els consentiments prestats. Exercida la revocació, que no tindrà caràcter retroactiu excepte disposició legal que imposi aquest caràcter, les seves Dades podran conservar-se bloquejats durant els terminis de prescripció establerts per les normes aplicables.

Recordi que també podrà oposar-se al tractament de les seves Dades, particularment, respecte de les comunicacions comercials, i en aquest cas no es tractaran les Dades, excepte per motius legítims imperiosos o per a l'exercici o la defensa de possibles reclamacions.

Per a exercitar els citats drets, pot escriure al Responsable de Privacitat de R&S Jobs, adjuntant còpia de document acreditatiu de la seva identitat, a lopd@rs-jobs.com

Per a poder tramitar la seva sol·licitud, haurà d'indicar en l'assumpte “Protecció de Dades”.

Així mateix, si tingués qualsevol dubte respecte a l'exercici dels seus drets, abans de dirigir-se a l'Autoritat de control, si ho desitja, pot consultar a R&S Jobs directament escrivint al Responsable de Privacitat de R&S Jobs i aquest tractarà d'ajudar-lo de la millor manera possible.

Finalment, R&S Jobs li recorda que té dret a presentar una reclamació davant l'autoritat competent en matèria de protecció de dades (a Espanya, www.aepd.es) en cas que tingui coneixement o consideri que un fet pugui suposar un incompliment de la normativa aplicable en matèria de protecció de dades.